Planes médicos para pequeños grupos de Moda Health
Cuando eliges un plan médico para tu pequeña empresa, quieres encontrar una cobertura de calidad para tus empleados al mejor precio. Los planes médicos para pequeños grupos de Moda Health ofrecen una cobertura que incluye proveedores de calidad, valor adicional y beneficios añadidos para ayudar a tus empleados en su camino de salud.
Encontrar el plan que mejor se adapte a ti
Los planes médicos para grupos pequeños son un equilibrio entre calidad y valor, con flexibilidad y elección. Disponemos de una amplia selección de planes que se adaptarán a las necesidades de tu empresa y de los empleados.
Elección y valor de una red de calidad
Todos los planes de pequeños grupos de Moda Health incluyen una amplia red de proveedores que ofrece a tus empleados opciones a la hora de buscar un proveedor, clínica, farmacia, laboratorio u hospital. Tendrán la libertad de elegir un proveedor que se adapte a sus necesidades y la confianza de saber que están recibiendo atención de calidad.
Cobertura integral y valiosos complementos
Los planes médicos de Moda Health protegen a tus empleados con beneficios integrales que incluyen atención primaria, atención especializada y servicios de farmacia. Nuestros planes también cubren la salud conductual y la atención preventiva, asegurando que tus empleados se sientan en su mejor estado.
Atención al cliente compasiva
Nuestro equipo de atención al cliente, atento, está aquí para ayudar a tus empleados. Miembros del equipo de atención entrenados y experimentados — personas reales — atienden tus llamadas, encuentran las respuestas que tus empleados necesitan y les ayudan a anticipar lo que viene.
Decidir un plan
Un plan médico Moda Health para grupos pequeños (de 1 a 50 empleados) varía según el tipo de plan y los niveles metálicos (categorizados por costes de bolsillo). Al revisar los diferentes tipos de planos, ten en cuenta las diferencias entre los costes de los planes y sus características y beneficios para encontrar el que mejor se adapte a tu grupo.
Niveles metálicos
- Primas mensuales altas
- Cubre ~ 80% del coste de la atención
- Primas mensuales de nivel medio
- Cubre ~ 70% del coste de la atención
- Primas mensuales más bajas
- Cubre ~ 60% del coste de la atención
Organización de Proveedores Preferentes (PPO)
Los planes tradicionales de PPO ofrecen la cobertura de proveedores más amplia. Los miembros pueden acudir a cualquier proveedor que elijan, pero obtendrán los mejores beneficios, una gran selección de médicos y una amplia cobertura geográfica al visitar un proveedor de PPO dentro de la red.
Opción de proveedor preferido de Moda Select (3-Tier)
Estos planes están diseñados para atender a los miembros que viven en el Municipio de Anchorage, Fairbanks North Star, Haines, Ketchikan Gateway, Península de Kenai, Mat-Su, Petersburg y el Municipio de Skagway Boroughs, Ciudad y Municipio de Juneau, Ciudad y Municipio de Sitka, Ciudad y Municipio de Wrangell, Área Censal Hoonah-Angoon y Área Censal Prince of Wales-Hyder. Existen otras áreas de servicio Moda Select en Idaho y Texas.
La Red Moda Select se desarrolló para proporcionar una atención coordinada y rentable. Moda Select ofrece tres niveles de beneficios (niveles) de atención sanitaria:
- Nivel Uno. Incluye el Hospital Central Peninsula, el Hospital Regional de Alaska, el Centro Médico PeaceHealth Ketchikan, el Hospital South Peninsula, el Hospital Regional Bartlett, el Centro Médico Regional Mat-Su, el Hospital Memorial Fairbanks, SEARHC y otros proveedores contratados de Nivel Uno.
- Nivel Dos. Incluye la Red de Primera Elección en Alaska
- Nivel Tres. Incluye a todos los demás proveedores de Alaska que no están en Nivel Uno o Nivel Dos.
Los miembros pueden utilizar cualquier proveedor profesional u hospital. Sin embargo, los proveedores de Nivel Tres pueden equilibrar la factura cuando la ley lo permita. Los miembros obtienen el mejor beneficio al utilizar proveedores de Nivel Uno.
Plan de salud con alta franquicia (HDHP)
Los HDHP funcionan mejor cuando se combinan con una cuenta de ahorro para la salud (HSA). Esto permite a los miembros utilizar fondos libres de impuestos para gastos sanitarios elegibles.
Los planes HDHP + HSA son los mejores para:
- Miembros que están relativamente sanos y no esperan necesitar atención sanitaria frecuente
- Miembros que desean primas mensuales más bajas y puedan cubrir gastos de bolsillo
Cobertura visual
Algunos planes médicos para pequeños grupos de Moda Health incluyen cobertura de visión para adultos.
El crédito fiscal para la atención sanitaria para pequeñas empresas
Si eres un empleador pequeño, existe un crédito fiscal que puede aportar dinero a tu bolsillo. El crédito fiscal para la atención sanitaria para pequeñas empresas beneficia a los empleadores que:
- Tener menos de 25 empleados equivalentes a tiempo completo
- Pagar un salario medio inferior a 65.000 dólares al año (ajustado por inflación anualmente)
- Pagar un porcentaje uniforme de la prima para empleados que sea igual a al menos el 50% del coste de la prima de la cobertura de seguro exclusivo para empleados
¿Preguntas?
Hay mucho que considerar al elegir un plan para tus empleados. Estamos encantados de ayudarte. Contacta con nuestro equipo de Ventas y Servicios de Cuentas en el 800-578-1402.