Invertir en un entorno laboral más saludable
Con empleados dedicando una parte significativa de su día al trabajo, tienes la oportunidad de impactar positivamente en su salud y bienestar. Las ventajas de implementar una iniciativa de bienestar laboral pueden incluir:
Inspira a los empleados a estar comprometidos, positivos y productivos
Los empleados sanos suelen tener más energía, menos estrés, menos días de baja y menos agotamiento laboral. También son mejores comunicadores.
Fomentar una mejor cultura laboral
Los objetivos e iniciativas de bienestar compartidos fomentan la comunidad y aumentan la moral. Los hábitos saludables se transmiten a través de la visibilidad y la comunicación.
Atraer y retener al mejor talento
Los empleados quieren beneficios de bienestar además de los beneficios tradicionales de los planes de salud.
Herramientas y recursos de bienestar de fácil acceso
Consultoría en bienestar
Encuentra e implementa iniciativas de bienestar significativas y de impacto adaptadas a tus empleados, con un consultor de bienestar como guía. Ofrecemos presentaciones educativas sobre temas de estilo de vida saludable, herramientas para evaluar las necesidades e intereses de salud de tu plantilla, y apoyo con clínicas y cribados.
Aplicación de bienestar para empleados
Los miembros de Moda pueden mejorar su camino de salud gracias a una potente aplicación, impulsada por Sprout at Work. Con la app, los empleados pueden fijar objetivos, estar activos, participar en retos a nivel de empresa y empezar a conectar con compañeros desde cualquier lugar. Esta herramienta de autoayuda es personalizable para cada persona.
Centro LGBTQIA+
Apoyar los trayectos de salud de nuestros miembros incluye beneficios específicos para las necesidades de la comunidad LGBTQIA+. Este centro reúne todos los beneficios especializados en un solo lugar, desde la salud mental y emocional hasta la atención de afirmación de género.
Recursos para el cuidado de los miembros
Estamos aquí para ayudar a tus empleados en su camino hacia la salud con una amplia colección de servicios, programas y herramientas innovadores para aprovechar al máximo sus beneficios y obtener apoyo para sus necesidades de salud.
Salud conductual
Una combinación de bienestar físico, mental y emocional es clave para la salud general. Nuestros planes incluyen programas de salud conductual para ayudar a cada miembro en su camino.
Salud Conductual 360
Soluciones personalizadas de salud conductual y Behavioral Health 360 Champions dedicados ayudan a tus empleados a afrontar desafíos mentales y emocionales. Conectaremos a tus empleados con el apoyo y las herramientas que les ayudarán a recibir la atención que desean y necesitan.
Los 6 pilares de salud y bienestar de Moda Health
Nuestros programas se centran en áreas clave para potenciar el bienestar.
Movimiento
Moviendo nuestro cuerpo de forma regular y natural para apoyar su funcionamiento.
Nutrición
Nutrir nuestro cuerpo de una manera que apoye su funcionamiento.
Duerme
Practicar un patrón de sueño regular. Tomarse tiempo para descansar y rejuvenecer.
Mentalidad
Sentirse capaz y preparado para afrontar los retos de la vida.
Finanzas
Entender y tener control sobre nuestras finanzas.
Social
Tener relaciones satisfactorias con los demás y con nuestro entorno.