Planifica las ofertas para adaptarse a tu grupo
Quieres lo mejor para tu grupo. Nosotros también. Con Moda Health, puedes elegir entre una variedad de planes que se adapten a las necesidades de tus empleados y de tu empresa.
Al comparar planes, piensa en qué opciones de red y niveles de cobertura quieres ofrecer. También considera si quieres un plan compatible con una cuenta de ahorro para la salud (HSA). Todos nuestros planes cubren cuidados preventivos de calidad para ayudar a tus empleados a mantenerse sanos.
Grupo Pequeño (1-50 empleados)
Nuestros planes médicos para grupos pequeños están diseñados para grupos de 1 a 50 empleados. Todos los planes incluyen una red de proveedores ubicada en una zona regional. Dependiendo de tu estado, puede que tengas diferentes opciones en tu red, así como la opción de elegir un plan compatible con HSA.
Planes de Salud de la Asociación (AHP)
Con un Plan de Salud de Asociación (AHP) a través de Moda Health, las pequeñas empresas se asocian con otros de su sector para conseguir un seguro de salud más asequible. Juntos, obtienen primas más bajas y beneficios ampliados, igual que hacen las grandes empresas.
Grupo Grande (51+ empleados)
Nos enorgullece ofrecer soluciones de salud a grupos más grandes de 51 o más empleados. Los miembros de Moda Health disfrutan de acceso a proveedores de calidad y recursos de salud en línea, y tu plan para grupos grandes incluirá programas de bienestar para tus empleados. Además, nuestras herramientas de gestión de la salud facilitan y facilitan el seguimiento de la cobertura grupal.
Farmacia
Puedes elegir entre una variedad de planes de medicamentos con receta de Moda Health para satisfacer las necesidades de tu grupo. Estos planes ofrecen amplias redes, formularios cuidadosamente elaborados, herramientas online para los miembros y mucho más.
Solo Servicios Administrativos (ASO)
Con un plan solo de servicios administrativos (ASO), tu grupo paga directamente las reclamaciones de tus empleados, mientras que la filial de Moda Health, BenefitHelp Solutions, se encarga de tareas administrativas como la tramitación de reclamaciones y la atención al cliente. Es una excelente forma de simplificar la administración de beneficios para que puedas centrarte en tu negocio.