Planes médicos para pequeños grupos de Moda Health

Cuando eliges un plan médico para tu pequeña empresa, quieres encontrar una cobertura de calidad para tus empleados al mejor precio. Los planes médicos para pequeños grupos de Moda Health ofrecen una cobertura que incluye proveedores de calidad, valor adicional y beneficios añadidos para ayudar a tus empleados en su camino de salud.

Encontrar el plan que mejor se adapte a ti

Los planes médicos para grupos pequeños son un equilibrio entre calidad y valor, con flexibilidad y elección. Disponemos de una amplia selección de planes que se adaptarán a las necesidades de tu empresa y de los empleados.

Consulta nuestro resumen de beneficios en grupos pequeños

Elección y valor de una red de calidad

Todos los planes de pequeños grupos de Moda Health incluyen una amplia red de proveedores que ofrece a tus empleados opciones a la hora de buscar un proveedor, clínica, farmacia, laboratorio u hospital. Tendrán la libertad de elegir un proveedor que se adapte a sus necesidades y la confianza de saber que están recibiendo atención de calidad.

Cobertura integral y valiosos complementos

Los planes médicos de Moda Health protegen a tus empleados con beneficios integrales que incluyen atención primaria, atención especializada y servicios de farmacia. Nuestros planes también cubren la salud conductual y la atención preventiva, asegurando que tus empleados se sientan en su mejor estado.

Atención al cliente compasiva

Nuestro equipo de atención al cliente, atento, está aquí para ayudar a tus empleados. Miembros del equipo de atención entrenados y experimentados — personas reales — atienden tus llamadas, encuentran las respuestas que tus empleados necesitan y les ayudan a anticipar lo que viene.

Decidir un plan

Un plan médico Moda Health para grupos pequeños (de 1 a 50 empleados) varía según el tipo de plan y los niveles metálicos (categorizados por costes de bolsillo). Al revisar los diferentes tipos de planos, ten en cuenta las diferencias entre los costes de los planes y sus características y beneficios para encontrar el que mejor se adapte a tu grupo.

Niveles metálicos

  • Primas mensuales altas
  • Cubre ~ 80% del coste de la atención

  • Primas mensuales de nivel medio
  • Cubre ~ 70% del coste de la atención

  • Primas mensuales más bajas
  • Cubre ~ 60% del coste de la atención

Organización de Proveedores Preferentes (PPO)

Ofrecemos una amplia selección de planes de organización de proveedores preferentes (PPO) para satisfacer tus necesidades específicas. Nuestros planes PPO combinan excelentes beneficios con acceso a médicos y hospitales contratados por PPO para ayudar a los miembros a ahorrar dinero. Los miembros pueden acudir a cualquier proveedor que elijan, pero obtendrán los mejores beneficios, una mayor selección de médicos y una cobertura geográfica más amplia al visitar un proveedor contratado por PPO.

Plan de salud con alta franquicia (HDHP)

Los HDHP funcionan mejor cuando se combinan con una cuenta de ahorro para la salud (HSA). Esto permite a los miembros utilizar fondos libres de impuestos para gastos sanitarios elegibles.

Los planes HDHP + HSA son los mejores para:

  • Miembros que están relativamente sanos y no esperan necesitar atención sanitaria frecuente
  • Miembros que desean primas mensuales más bajas y puedan cubrir gastos de bolsillo

Cobertura visual

Los complementos de Moda Health Vision están disponibles para añadir a tu plan y cubrir a adultos y dependientes elegibles de 19 años o más.

El crédito fiscal para la atención sanitaria para pequeñas empresas

Si eres un empleador pequeño, existe un crédito fiscal que puede aportar dinero a tu bolsillo. El crédito fiscal para la atención sanitaria para pequeñas empresas beneficia a los empleadores que:

  • Tener menos de 25 empleados equivalentes a tiempo completo
  • Pagar un salario medio inferior a 65.000 dólares al año (ajustado por inflación anualmente)
  • Pagar un porcentaje uniforme de la prima para empleados que sea igual a al menos el 50% del coste de la prima de la cobertura de seguro exclusivo para empleados

¿Preguntas?

Hay mucho que considerar al elegir un plan para tus empleados. Estamos encantados de ayudarte. Contacta con nuestro equipo de Ventas y Servicios de Cuentas en el 800-578-1402.

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